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RFID无感考勤系统

RFID无感考勤系统,是通芝新推出的一款基于RFID卡的无感智能身份识别考勤系统。
  • 对于学校、工厂人数较多的单位,上下班如何实现快速、高效、不遗漏的打卡方式,一直以来是一个难题。RFID无感考勤系统,是通芝新推出的一款基于RFID卡的无感智能身份识别考勤系统。大的特点是,支持进出方向识别,每秒钟可以准确识别200人以上,无感知,远距离可支持20-30米。

  • 适合人员较多的场合,如学校、工厂、建筑工地,以及其他要求方便快捷无需主动打卡的场所。提供员工的体验度、节约时间、提高工作效率。
  • 支持多人同时识别,每秒可以识别200人以上,特别识别上下班、或者学生上学、放学高峰期考勤。
  • 无感识别,随身携带RFID卡,无需掏出来,无需主动刷卡,同时可以识别上班还是下班,上学还是放学。

  • 1、员工打卡体验度好,无需主动打卡,无感考勤,经过时候自动识别,自动记录考勤时间。
  • 2、支持人数众多的学校学生上学、放学,以及工厂、建筑工地的上班、下班打卡。
  • 3、能够识别进出方向。
  • RFID考勤机

  • RFID卡片

1.网页端自助功能

这里指的是员工可以在电脑端,通过系统分配的账号,根据自己的权限自助查询自己的出勤情况,在线填写自己的加班、休假、外出、出差以及补签申请单。也可以帮助下属人员填写相关单据。支持角色和权限的设置,支持自定义审批流程。

2.移动端自助功能

基于微信实现员工在手机端在线申请,领导在线审批,并能够够及时推送消息提醒。支持员工在手机端自助查询。

3.弹性班次功能

弹性班次是指单位早来早走,晚来晚走的的一种工作模板,单位根据自身的特点,还会有一些不同的要求,比如说9点半之前到,必须5点半之后走,也有要求只要满足额定小时数,如8小时即可。我们针对不同情况,提供不同解决方案。

4.加班换休功能

支持在一定周期内,员工申请的平时、周末加班可以进行累计换休,员工随时可以查看当前剩余加班时数,员工在请假的时候,系统自动提醒调休。

5.年假管理功能

国家政策法规定,一定工作年限的员工享有带薪年休假,并且根据不同的年限可以享受不同的天数。由于HR手动的统计和计算费时费力,还容易出错。该模块就是为了解决以上问题,实现自动计算,方便查询和统计。

6.欠班管理功能

适用于综合工时制单位,由于工作存在闲时或者忙时的区分,在空闲的时候,员工上班时间少,单位把少于月度额定的工作时间统计为欠班时间,在忙的时候再补足欠班时间的一种处理方法。该模块提供了一套自动计算方法,方便查询和统计。


  • 人事模块

  • 薪酬模块

  • 门禁模块

  • 就餐模块

  • 人行闸机模块

  • 访客模块

1.识别率能达到100%吗?

答:经过实际应用的反复测试验证,识别率可以达到99.99%。

2.可以同时可以识别多少人?

答:可以同时识别200人以上。

3.员工通过出入口,能够区分上班和下班吗?

答:可以

4.为什么使用双频卡?

答:我们卡片采用2.4GHz和125KHz,两种频率,2.4GHz支持20-90米距离接收信号,距离可调。为了确保能够准确识别进出方向,我们卡片同时提供125KHz低频信号,结合低频激活器,可以现在卡片在指定的区域发射信号,通过在不同区域读卡器接收到信号时间差来计算出进出的方向。

5.RFID卡,也用来作为单位门禁和食堂就餐吗?

答:可以,我们提供的卡片,除了2.4GHz和125KHz,还可以扩展13.56MHz信号,13.56MHz,可以用来平时刷卡开门,和刷卡就餐,识别距离5-10cm。

6.RFID卡,对身体有害吗?

答:射频技术(rfid)使用电磁波低端频谱,解读器发出的无线电波和汽车中的立体声一样安全无害。每个国家都有控制能量水平的机构,介于AM和FM之间的13.56MHz频率已经被使用多年,即使在很高的能量下也没有出现问题。美国和其他大多数国家的能量极限是4瓦。模拟移动电话周围发出的频率是915MHz,能量在1瓦以下的范围没有发现危害健康的现象。电子移动电话产生的频率是2.45GHz。能量在1瓦以下的范围没有证明有危害健康的因素。


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