400-865-1900
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动态人脸识别考勤系统
随着AI人脸识别技术的快速发展，远距离的态人脸识别成为了市场的主流。，大的特点是识别距离远，速度快，容量大 。
海康动态人脸考勤机
中控动态人脸考勤机
通芝动态人脸考勤机
这里指的是员工可以在电脑端，通过系统分配的账号，根据自己的权限自助查询自己的出勤情况，在线填写自己的加班、休假、外出、出差以及补签申请单。也可以帮助下属人员填写相关单据。支持角色和权限的设置，支持自定义审批流程。
基于微信实现员工在手机端在线申请，领导在线审批，并能够够及时推送消息提醒。支持员工在手机端自助查询。
弹性班次是指单位早来早走，晚来晚走的的一种工作模板，单位根据自身的特点，还会有一些不同的要求，比如说9点半之前到，必须5点半之后走，也有要求只要满足额定小时数，如8小时即可。我们针对不同情况，提供不同解决方案。
支持在一定周期内，员工申请的平时、周末加班可以进行累计换休，员工随时可以查看当前剩余加班时数，员工在请假的时候，系统自动提醒调休。
国家政策法规定，一定工作年限的员工享有带薪年休假，并且根据不同的年限可以享受不同的天数。由于HR手动的统计和计算费时费力，还容易出错。该模块就是为了解决以上问题，实现自动计算，方便查询和统计。
适用于综合工时制单位，由于工作存在闲时或者忙时的区分，在空闲的时候，员工上班时间少，单位把少于月度额定的工作时间统计为欠班时间，在忙的时候再补足欠班时间的一种处理方法。该模块提供了一套自动计算方法，方便查询和统计。
人事模块
薪酬模块
门禁模块
就餐模块
人行闸机模块
访客模块
1.动态人脸识别终端，可以作弊吗？
答：开通活体检测选项之后，对于打印照片，手机照片，IPAD照片均不可识别。
2.支持脱机使用吗？
答：支持
3.动态人脸识别终端，支持断网续传吗？
答：可以
4.动态人脸识别终端，支持记录实时上传吗？
答：支持
5.动态人脸识别终端，终端上记录满了怎么办？
答：支持覆盖较早记录，也可以手动或者通过软件删除。
6.系统可以和第三方软件对接吗？
答：可以，详情请与我们技术工程师联系。或者拨打400-865-1900获得帮助。
7.人脸识别的照片有什么要求？
（1）正常照片标准：彩色免冠照片,人脸正面居中，头部占照片2/3，头发扎起，刘海拉起，摘下眼镜，眉毛、五官无遮挡，面部表情自然，光线适中，图像清晰，无过度美化，纯色背景颜色，照片像素358*441大于像素小于1080*1920，jpg格式。
（2）可能无法识别的照片：
低头、抬头、侧脸，遮挡五官、表情夸张、闭眼、头像太小、过度美化、图像模糊、黑白照片。
8.人脸识别的照片有什么要求？
答：录入的注意事项如下，
（1）登记的地方选择有良好光源照明的室内佳，光线不要过曝或者过暗；
（2）请勿将摄像头朝向门窗等有室外光源处及其他光线强烈的地方；
（3）请将面部正对信息屏，并让面部完整地出现在面板采集区域内；
（4）登记时穿的衣服颜色和背景颜色尽量保持不同；
（5）登记时请将头发扎起，额头露出，以免刘海遮挡眉毛和脸；
（6）登记时请勿闭眼、尽量不要戴眼镜，以免登记后识别质量不佳；
（7）登记时请勿戴围巾、口罩之类遮盖物，以免挡住嘴和下巴；
（8）登记时保持表情自然，请勿低头、仰头、侧脸；
（9）登记时采集区域内请勿出现多个人；
（10）推荐采集距离为1.5米-2米，可以根据身高自行调整。
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